四川经济网讯（记者 何宗蔚）7月17日，在省政府新闻办举行的“万千气象看四川·起步奋进‘十五五’”资阳专场新闻发布会上，资阳市人力资源和社会保障局局长高远介绍，“十五五”期间，资阳将加快构建“大就业”工作格局和就业友好型发展方式，千方百计稳定和扩大就业。

资阳市人力资源和社会保障局局长高远介绍有关情况（乔薇 摄）

做好就业服务工作重点从三个方面发力：

打造就业服务闭环圈，建强“数字化、规范化、共享化”服务体系。资阳将加快完善“城市15分钟、乡村5公里”就业服务圈，推进就业服务向基层延伸、向园区覆盖、向大学生、农民工和就业困难群体聚焦，力争年均城镇新增就业实现2万人以上。大力推广应用“就业真资格”数字平台，完善智慧匹配和推送岗位政策功能，实现就业创业供需信息高效匹配。创新推行“线上匹配、线下跟踪”就业服务模式，将线上平台智能匹配方案推送至社区，由人社专员和社区工作者跟踪，形成全链条就业服务闭环。

扩容产业人才资源库，加强专业型、技能型人才供给保障。将大力推进招商与招人相结合，建立“6+4”产业赛道招商与就业联动机制，靠前收集产业未来岗位和培训需求，为重点群体就近就业奠定岗位基础。深入开展“技能照亮前程”行动，围绕鞋服、柠檬、智能制造等优势产业开展定制化技能培训，力争年均职业技能培训1万人次以上。同时，有针对性地培育国省级高层次人才，积极为人才搭建发展平台。

织密劳动者权益保障网，营造公平有序、和谐稳定的用工环境。将加强人力资源市场专项整治，全面推广“安薪资阳”投诉码，严厉打击恶意欠薪行为，及时公布欠薪失信联合惩戒对象名单、重大劳动保障违法行为。大力普及普惠型商业保险“资个保”，深化劳务专合社社员工伤保障试点，降低灵活就业人员从业风险。同时，加强困难企业综合监测帮扶，靠前介入规模性裁员，防范化解系统性规模性失业风险。